Na wysokoś pensji wpływa wiele czynników rynkowych i nierynkowych. Najważniejszym z nich jest prawo podaży i popytu. Zawód popularny wśród pracobiorców ma statystycznie mniejsze szanse na wysoki zarobek; w sytuacji w której jest wielu chętnych na dane stanowisko, wysokość pensji jest łatwa do wynegocjowania przez pracodawcę.
Jakie problemy mogą wystąpić przy postępowaniu administracyjnym?
Nie da się ukryć, że nie każdy z nas może poszczycić się wysoką znajomością prawa. Jak jednak powszechnie wiadomo nieznajomość prawa szkodzi i nie zwalnia nas w żadnym razie z obowiązku jego przestrzegania. Istnieje wiele gałęzi czy też innymi słowy dziedzin prawa. Na pewno do najpopularniejszych z nich należy zaliczyć: prawo administracyjne, prawo pracy czy…
Co mówi kodeks pracy o urlopach wypoczynkowych?
Urlop wypoczynkowy oczekiwany jest z niecierpliwością przez w zasadzie każdego pracownika, zaś pracodawca określa, że raczej jest to dla niego problem. Niezależnie jednak od tego, czy jesteśmy po stronie pracownika czy pracodawcy, warto wiedzieć, co ogólnie mówi kodeks pracy o urlopach wypoczynkowych. W końcu dzięki tym informacjom żadna strona nie zostanie oszukana i żadna kontrola…
Wiedzę z jakich dziedzin muszą posiadać pracownicy działu kadr i płac?
Dział kadr i płac to bardzo specyficzne miejsce w każdej firmie. Czym w zasadzie zajmują się jego pracownicy? Jaką wiedzę tak dokładniej muszą posiadać? Jaka forma zdobywania tej pracy będzie zdecydowanie najlepsza?
Ile zarobi nasz (przyszły) współpracownik?
Wiele osób wciąż jest niezadowolonych ze swojego wynagrodzenia. Często przypadek sprawia, że dowiadujemy się o naszym współpracowniku wiele interesujących kwestii. Do jednej z nich oczywiście należy wysokość wynagrodzenia.
Kto może być pracodawcą zgodnie z kodeksem pracy?
Kodeks pracy to zdecydowanie najważniejszy dokument, jeśli chodzi właśnie o zagadnienie pracy. Kto wobec tego, według tego dokumentu, może tak naprawdę zostać pracodawcą? Kto to w ogóle jest ten pracodawca?
Konstrukcja umowy o pracę – artykuł 29 Kodeksu Pracy
Odpowiednia konstrukcja wielu dokumentów jest często opisana w kodeksach czy innych dokumentach, które to bardzo wyraźnie regulują. W przypadku umowy o pracę takim wyznacznikiem jest artykuł 29 Kodeksu Pracy.
Jak wygląda pieniężne motywowanie pracowników?
Nie od dziś wiadomo, że największym motywatorem do pracy jest atrakcyjne wynagrodzenie. Nie da się ukryć, że znalezienie dobrze płatnej pracy nie jest zadaniem łatwym i wymaga od nas bardzo często długich poszukiwań.
Czy czekają nas zmiany w prawie pracy?
Z początkiem 2019 roku z zakresu prawa pracy weszło w życie wiele istotnych znowelizowanych przepisów. Zmiany mają również miejsce na na przestrzeni bieżącego roku W ostatnim czasie prezydent podpisał zmiany do kodeksu pracy oraz kilku innych istotnych ustawach. Znowelizowane przepisy wejdą w życie w ciągu trzech miesięcy od dnia ogłoszenia. Co zatem wprowadza nowe prawo?
Jakie mamy prawa i obowiązki przebywając na zwolnieniu lekarskim?
Zwolnienia lekarskie są przedmiotem zainteresowania obydwu podmiotów stosunku pracy, zarówno przez pracownika jak i pracodawcę. Z całą pewnością dobrze byłoby wiedzieć jakie prawa oraz jakie obowiązki przysługują osobie przebywającej na zwolnieniu lekarskim.