Nie da się ukryć, że nie każdy z nas może poszczycić się wysoką znajomością prawa. Jak jednak powszechnie wiadomo nieznajomość prawa szkodzi i nie zwalnia nas w żadnym razie z obowiązku jego przestrzegania. Istnieje wiele gałęzi czy też innymi słowy dziedzin prawa. Na pewno do najpopularniejszych z nich należy zaliczyć: prawo administracyjne, prawo pracy czy…
Kategoria: Prawo
Co mówi kodeks pracy o urlopach wypoczynkowych?
Urlop wypoczynkowy oczekiwany jest z niecierpliwością przez w zasadzie każdego pracownika, zaś pracodawca określa, że raczej jest to dla niego problem. Niezależnie jednak od tego, czy jesteśmy po stronie pracownika czy pracodawcy, warto wiedzieć, co ogólnie mówi kodeks pracy o urlopach wypoczynkowych. W końcu dzięki tym informacjom żadna strona nie zostanie oszukana i żadna kontrola…
Kto może być pracodawcą zgodnie z kodeksem pracy?
Kodeks pracy to zdecydowanie najważniejszy dokument, jeśli chodzi właśnie o zagadnienie pracy. Kto wobec tego, według tego dokumentu, może tak naprawdę zostać pracodawcą? Kto to w ogóle jest ten pracodawca?
Czy czekają nas zmiany w prawie pracy?
Z początkiem 2019 roku z zakresu prawa pracy weszło w życie wiele istotnych znowelizowanych przepisów. Zmiany mają również miejsce na na przestrzeni bieżącego roku W ostatnim czasie prezydent podpisał zmiany do kodeksu pracy oraz kilku innych istotnych ustawach. Znowelizowane przepisy wejdą w życie w ciągu trzech miesięcy od dnia ogłoszenia. Co zatem wprowadza nowe prawo?
Kto powinien ustalać zasady regulaminu pracy?
Regulamin pracy to pewnego rodzaju porozumienie pomiędzy pracodawcą a pracownikami. Określa on szczegóły dotyczące obowiązków pracowników jak i pracodawcy. W regulaminie tym znajdziemy informacje dotyczące zakresu obowiązków, czasu pracy pracowników, systemu i terminu wypłaty wynagrodzeń.